DGA-salaris 2026: hoeveel moet je jezelf uitkeren?
Als DGA moet je een "gebruikelijk loon" aan jezelf uitkeren. Maar hoe hoog moet dat zijn, en hoe optimaliseer je de verdeling tussen salaris en dividend?
Gebruikelijk loon: Art. 12a Wet op de Loonbelasting
De wet verplicht DGA's een "gebruikelijk loon" aan zichzelf uit te keren. In 2026 is het wettelijk normbedrag verhoogd naar €58.000 (was €56.000 in 2025). Maar dit is het absolute minimum — de Belastingdienst kan een hoger loon eisen als een vergelijkbare werknemer meer verdient.
Vergelijkbaarheidstoets (voorheen "75%-toets")
Sinds 2023 is de doelmatigheidsmarge afgeschaft. Je DGA-salaris moet nu minimaal 100% van het loon van de meest vergelijkbare dienstbetrekking zijn. Stel, een vergelijkbare werknemer verdient €90.000 per jaar, dan moet jouw salaris minimaal €90.000 zijn. De oude korting van 25% (de "75%-toets") geldt niet meer.
Minimaal DGA-salaris 2026 = MAX(€58.000, 100% × vergelijkbaar loon)
De doelmatigheidsmarge is per 2023 afgeschaft. Er is geen buffer meer t.o.v. het marktsalaris.
Waarom niet gewoon het minimum?
Het klinkt logisch om zo min mogelijk salaris te nemen en de rest als dividend uit te keren. Maar er is een keerzijde: over dividend betaal je eerst VPB (én daarna Box 2 belasting). Het gecombineerde tarief kan hoger uitvallen dan de inkomstenbelasting over salaris.
Het gecombineerde tarief: VPB + Box 2
Over winst in de BV betaal je eerst vennootschapsbelasting (19% tot €200.000, 25,8% daarboven). Wat overblijft kun je als dividend uitkeren, belast in Box 2 (24,5% tot €68.843, 31% daarboven in 2026). De 15% dividendbelasting is een voorheffing die verrekend wordt met de Box 2 heffing.
| Tarief | Percentage |
|---|---|
| VPB (t/m €200k) | 19,0% |
| VPB (boven €200k) | 25,8% |
| Box 2 (t/m €68.843) | 24,5% |
| Box 2 (boven €68.843) | 31,0% |
Het gecombineerde tarief voor lage winsten is dus circa 38,8% (19% VPB + 24,5% Box 2 over het restant). Dit is vergelijkbaar met de eerste schijf van Box 1 (35,75%). Bij hogere winsten stijgt het gecombineerde tarief naar circa 48,7% (25,8% VPB + 31% Box 2) — vergelijkbaar met het toptarief.
Het optimale salaris vinden
Het optimale DGA-salaris hangt af van je BV-winst, persoonlijke situatie (hypotheekrenteaftrek, heffingskortingen) en planningshorizon. Er is geen universeel antwoord — het is een berekening die je jaarlijks moet heroverwegen.
Bereken je optimale DGA-salaris
De DGA Cockpit van Geldkoers berekent automatisch je optimale salaris/dividend verdeling. Met gebruikelijk loon toets, gecombineerd tarief visualisatie en pensioenruimte. Elke stap transparant met wetsverwijzingen.